【뉴스라이트 = 김정민 기자】 경기도성남교육지원청은 급여지원단을 구성하여 3월 27일에 신규 및 저연차 급여업무담당자 49명을 대상으로 ‘함께라면 이지(easy) 급여 코칭’을 실시했다.

 

‘함께라면 이지(easy) 급여 코칭’은 새로운 조직환경 적응에 따른 긴장감을 해소하고 새내기 공무원들의 업무 이해도 향상을 돕기 위해 진행됐다.

 

급여코칭 연수는 이론 위주의 교육방식을 탈피하여 선․후배 5~6명이 모여 업무 사례를 공유하며, 신규 공무원이 어려워하는 급여업무에 대해 부담 없이 선배들에게 묻고 답하는 기회를 주기적으로 가질 예정이다.

 

급여지원단은 성남 지역에 근무 중인 공직 선배 공무원들이 직접 지도자로 나서 공무원 및 교육공무직원 급여, 호봉 등 업무 분야별로 다양한 직무연수를 운영할 예정이다.

 

주요 운영 내용은 ▲매월 1회 정기 직무연수 운영 ▲선․후배 지도활동 ▲학습동아리 연계를 통해 신규 공무원을 밀착 지원할 예정이다.

성남교육지원청 오찬숙 교육장은 “우리 교육청은 공직사회에 첫발을 내딛는 새내기 공무원들이 공직에 적응하는 데 어려움이 없도록 지원하겠다.”며, “이번 급여 교육을 통해 선․후배 공무원이 소통하는 시간을 가지며 함께 성장하는 공무원이 되기를 바란다.”고 말했다.