【뉴스라이트 = 김정민 기자】 이충우 여주시장은 지난 11월29일 여주시 월송동에 소재한 ㈜파코를 방문해 현장 상황을 점검하고 관계자들과 간담회를 가졌다. 이번 방문은 지역 기업의 애로사항을 청취하고, 여주시의 지원 방안 모색 및 기업인과의 소통을 위해 마련됐다. 1978년에 설립한 ㈜파코는 연마제품 종합 제조 분야의 선도 기업으로, 글로벌 강소기업 선정, 경기도 PRE-STAR기업, 뿌리기업, 기술 혁신형 중소기업 인증 및 연마 제품 특허 취득 등 지속적인 기술 개발과 혁신을 통해 국내외 시장에서 신뢰받고 있다. 이충우 시장은 ㈜파코의 제조시설을 둘러보며 운영 현황과 주요 기술개발 내용을 확인했고 협력 방안을 논의했다. 간담회에서는 기업의 주요 건의 사항과 지역 내 산업 발전을 위한 협력 방안이 논의됐다. 특히, 인력 채용 및 기술 지원에 대한 기업의 요구를 수렴하며 실질적인 정책 대안을 모색했다. 여주시는 기업의 의견을 반영해 행정적 지원을 강화하고, 지역 경제 발전을 위한 다양한 지원책을 마련할 계획이다. 이를 통해 지역 내 일자리 창출과 경제 활성화를 도모할 예정이다. 시장은 “관내 기업이
【뉴스라이트 = 이세현 기자】 연수구는 오는 5일 오후 2시부터 오후 4시까지 구청 3층 대회의실에서 올해 마지막 구인·구직 만남의 날, ‘2024년 제5회 일구데이’를 개최한다고 밝혔다. 이번 행사는 구직자와 기업이 직접 만나 1:1 맞춤형 면접을 진행하는 현장 채용 행사로, 취업을 원하는 구직자와 우수 인재를 찾는 기업을 연결하는 소통의 장이 될 전망이다. ‘일구데이’는 연수구가 매년 5회 실시하는 행사로, 구직자에게는 다양한 취업 정보와 기회를, 기업에는 필요한 인재를 채용할 수 있는 기회를 제공한다. 이번 행사에는 ▲앰코테크놀로지코리아(주), ▲쿠팡풀필먼트서비스(유), ▲(주)홈스웰, ▲포트서비스(주), ▲(주)석송 등 5개 기업이 참여해 반도체 제조직, 물류직, 아파트 경비원, 청소 및 하역 적재 종사원을 채용할 예정이다. 참여를 원하는 구직자는 연수구 일자리센터 홈페이지에서 신청서를 내려 받아, 오는 4일(수요일) 오후 6시까지 전화 등으로 사전 접수해야 한다. 행사 당일에는 신분증과 이력서를 반드시 지참해야 하며, 기타 자세한 사항은 연수구 취업정보센터로 문의하면 된다. &
【뉴스라이트 = 이세현 기자】 주한외국기업연합회 KOFA (대표, 김종철)은 지난 25일 KOFA 소속 (사)주한글로벌기업대표이사협회 GCEO (회장, 이승수, 인피니언코리아 대표이사)와 (사)주한외국기업인사관리자협회 KOFA HR (회장, 서문교 , ASM Korea 인사상무) 이 올해로 두번째 맞이하는 2024 주한외국인투자기업 송년의 밤 행사를 성대히 개최했다고 밝혔다. 이날 행사는 서울시 삼성동에 위치한 호텔인나인 21층 Festiva에서 개최됐으며 인피니언코리아, ASM Korea, 오슬람코리아, 니오라코리아, 에어리퀴드, 한국씨티은행, 한국아즈빌, 로투스베이커리즈코리아, 지오디스코리아, 부루벨코리아, 인스파이어 엔터테인먼트리조트 등 한국에 진출한 굴지의 주한외국계기업 한국법인의 내.외국인 대표이사들과 인사담당 임원들과 정부주요 인사 , 전임 장.차관등 70여명이 참석했다. 축사는 정재수 서울지방국세청장과 주한독일대사관 블로흐(Dennis Bloch) 경제 참사관이 했고 전임 정부 주요 인사는 고기영 변호사 (전임 법무부 차관)등이 참석했다. 이날 행
【뉴스라이트 = 박현서 기자】 용인특례시는 지난달 29일 문화예술원 국제회의실에서 50인 미만 중소기업 관계자 150여명을 대상으로 하반기 중대재해 예방 교육을 했다고 1일 밝혔다. 올해부터 중대재해처벌법의 적용 범위가 상시 근로자 5명 이상의 사업장 사업주까지 확대됨에 따라 지난 6월 상반기 교육에 이어 두 번째로 진행한 것이다. 이날 교육에선 성윤희 안전보건공단 경기지역본부 경영교육센터장이 산업안전문화의식을 강화하기 위한 안전보건 관리체계의 핵심 사항을 안내하고 다양한 재해 사례를 소개하며 대처 방안에 대해 상세하게 알려줬다. 교육에 참가한 제조업, 서비스업, 운수업 등 다양한 업종별 사업주들은 실제 발생한 사고 사례 등을 예로 들며 예방 수칙 등을 알려줘 이해하기 쉬웠고, 현장에서 적용하는 데 큰 도움이 됐다고 평가했다. 한 사업장에서는 “다른 지역에서 사업을 하다가 용인시에 정착하여 활동하고 있는데, 다른 지자체보다 민간 사업장의 산업안전에 대한 관심도가 매우 높고 양질의 교육을 제공해주셔서 뜻깊은 시간이었고 감사하다면서, 앞으로 이런 교육을 확대시켜 나가기를 소망한다” 고 말했다. &nbs
【뉴스라이트 = 이세현 기자】 (사) ESG 노동사회협회(이사장 이성기)는 고용노동부가 주관하고 대한상공회의소가 시행하는 '미래내일 청년 일경험 지원사업'의 운영기관으로서 성공적인 사업 수행을 위한 현장 순회 간담회를 개최한다고 밝혔다. 최근 채용시장이 경력직 중심으로 재편되는 가운데, 청년들의 구직난이 심화되고 있다. 이에 고용노동부는 청년들의 고용가능성을 높이기 위해 실무 경험을 제공하는 '청년 일경험 지원사업'을 실시하고 있다. ESG 노동사회협회는 2024년 하반기 운영기관으로 선정된 이후, 한국철도공사(코레일) 16명, 하나금융TI 15명, 한국정보기술단 13명, KoData 2명 등 총 46명의 청년들에게 일경험 기회를 제공하고 있다. 참여 청년들은 1주간의 사전직무교육을 이수한 후, 8주간 실제 기업 현장에서 실무 경험을 쌓고 있다. 특히 코레일과 하나금융TI는 각 사업 분야의 기업 전문가들과 인턴을 1:1로 매칭하는 멘토링 시스템을 구축하여 체계적인 일경험 기회를 제공하고 있다. 정부는 이러한 멘토링 시스템의 질적 향상을 위해 기업 현장의 멘토들에게 멘티 1인당 8주에 30만원의 멘토링 지원금을
【뉴스라이트 = 이세현 기자】 디지털 환경이 기업 성공의 핵심 요소로 자리 잡은 가운데, 비더에그(btheegg)가 팩토리유니콘과의 첫 MOU 체결을 통해 웹사이트 개발 시장에서 주목받고 있다. 고객 맞춤형 웹사이트 개발과 혁신적인 비즈니스 모델을 앞세운 비더에그는 기업의 디지털 전환을 지원하며 새로운 기준을 제시하고 있다. 비더에그의 철학은 명확하다. “모든 기업은 고유한 정체성과 목표를 반영한 웹사이트를 가질 자격이 있다.” 품질, 투명성, 그리고 협업에 중점을 둔 비더에그는 모든 규모의 기업이 디지털 경쟁력을 강화할 수 있도록 돕는 데 주력하고 있다. - 협력 중심의 혁신적 모델 기존의 웹사이트 개발사들이 고비용의 초기 투자 구조를 고수하는 것과 달리, 비더에그는 기업들과의 파트너십을 통해 새로운 접근 방식을 선보이고 있다. 팩토리유니콘과의 MOU는 이러한 혁신적인 협력 모델의 첫 사례로, 비더에그의 기술력과 팩토리유니콘의 의류 제작에 대한 인프라적 역량을 결합하여 상호 이익을 추구한다. 비더에그의 모델은 웹사이트 설계 및 개발 비용을 줄이는 대신 마케팅 협력과 네트워크 활용을 통해 상호 성장
【뉴스라이트 = 조용은 기자】 경기경제자유구역청은 29일 평택항마린센터에서 ‘포승(BIX)지구 일자리 설명회’를 열고 구직자와 입주기업 간 면접 기회를 제공했다. 포승(BIX)지구는 경기경제자유구역 내 평택항 주변에 조성된 산업단지로, 제조업, 물류, 첨단산업 등 다양한 분야의 기업이 입주하고 있다. 이날 설명회는 구직자들에게 입주기업을 소개하고 채용정보를 직접 확인할 기회를 제공함으로써 지역 내 고용창출과 기업 성장의 기반을 다질 수 있었다. 구직자와 기업 관계자 등 230여 명이 참여한 행사에서는 입주기업들의 소개와 채용 상담이 이뤄졌으며, 참여 구직자들은 현장에 마련된 각 기업 채용부스에서 직접 면접을 진행했다. 이와 함께 이력서 컨설팅, 프로필 사진 촬영, 헤어·메이크업 부대행사도 제공돼 구직자들이 취업 준비를 완벽히 할 수 있도록 했다. 특히 경기물류고등학교 등 특성화고 졸업(예정)생, 청년구직자 등을 대상으로 맞춤형 프로그램을 운영해, 첨단산업과 글로벌 기업이 밀집한 경제중심지로의 구직을 희망하는 청년참여자들의 높은 호응을 이끌었다. 경기경제자유구역청은 지역 인재들이 포승(BIX)지구 내
【뉴스라이트 = 김정민 기자】 광주시는 2025년 광주시 동계 대학생 일자리 DREAM-UP 참여자를 12월 2일부터 6일까지 모집한다고 29일 밝혔다. 이번 참여자 모집은 대학생의 취업역량 향상과 행정기관 일자리 체험을 통해 다양한 진로를 탐색하는 기회를 제공하고자 마련됐다. 신청 자격은 공고일 현재 주민등록상 광주시에 거주하는 재·휴학 중인 대학생으로 방법은 광주시 홈페이지 모집공고를 통해 신청 서류 등을 자세히 확인할 수 있다. 모집인원은 기초생활수급자, 장애인, 법정 한부모 가족 등 우선선발 대상을 포함해 총 34명이다. 근무 기간은 2025년 1월 6일부터 1월 31일까지(총 4주간) 주 5일, 1일 5시간, 시간당 1만1천30원의 2025년 광주시 생활임금을 받게 된다. 참여 대학생들은 희망부서, 인근 거주지 및 전공학과 등을 고려해 각 사업 부서에 배치되며 오리엔테이션 참석 후 민원 응대 및 행정업무 보조 등을 수행하게 된다. 방세환 시장은 “시청, 도서관, 행정복지센터 등 다양한 공공기관에서 행정 체험을 하면서 취업역량도 강화하고 경제적 소득도 얻을 수 있는 좋은 기회가
【뉴스라이트 = 이양지 기자】 의왕도시공사는 지난 27일 여성이 행복하고 평등한 조직문화 조성을 위한 ‘임파워먼트 여성 리더 양성 및 역량 향상 교육’을 실시했다. 이번 교육은 공사 중간관리자 여성 직원 및 팀·처장을 대상으로 ▲여성 리더십의 필요성과 중요성 ▲조직을 이끄는 핵심역량 ▲관계적 소통법 ▲시대 흐름에 맞춘 리더십 트렌드 등을 주제로 심도 있는 강의를 진행했다. 참석자들은 여성 리더십이 조직에 미치는 긍정적 영향과 실질적인 적용 방안에 큰 공감을 표했으며, 강의 후 진행된 질의응답과 토론을 통해 리더로서의 자신감을 다지는 유익한 시간을 가졌다. 인사노무팀 교육 담당 이혜정 대리는 “오늘 교육을 통해 여성 리더로서의 역할과 책임감을 다시 한번 느꼈다”며 “특히 시대 흐름에 맞춘 리더십 트렌드에 대한 강의가 인상 깊었는데, 변화하는 시대에 맞춰 어떻게 대응해야 할 지 생각할 수 있는 좋은 기회였다”고 말했다. 의왕도시공사 노성화 사장은 “이번 교육은 여성 관리자 확대와 양성평등 실현을 위한 노력의 일환으로, 여성 리더들이 조직 내에서 핵심 역할을 할 수 있도록 지원하는 데 초점을 맞췄다”며
【뉴스라이트 = 이세현 기자】 연수구시설안전관리공단이 ‘2024년 지역사회공헌 인정기업’으로 선정되며 2020년부터 5년 연속 이 영예를 이어가고 있다. 지역사회공헌 인정제는 보건복지부와 한국사회복지협회가 공동 주관하여 지역사회와 상생하는 기업 및 공공기관을 발굴하고 그 공로를 인정하는 제도이다. 공단은 연수구민을 위한 다양한 사회공헌 활동을 전개하며 지역사회에 선한 영향력을 전파해왔다. 대표적으로 ▲취약계층 지원 프로그램, ▲지역아동센터 후원, ▲환경정화 캠페인, ▲주민 안전교육 등 다양한 프로젝트를 통해 지역 주민의 삶의 질 향상과 안전한 지역사회 조성에 기여하고 있다. 연수구시설안전관리공단 박희경 이사장은 “5년 연속 지역사회공헌 인정기업으로 선정된 것은 공단 임직원 모두가 함께 노력한 결과다”라며, “앞으로도 지역사회와의 소통과 상생을 최우선으로 지속가능한 사회적 가치를 창출하는 데 힘쓸 것”이라고 밝혔다. 공단은 이번 선정으로 지역사회와 함께 성장하는 신뢰받는 공공기관의 이미지를 더욱 강화하며, 주민들에게 더욱 다양한 공헌 활동을 펼칠 것을 다짐하고 있다. 한편, 공단은 향후 지역 주민과의
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UPDATE: 2025년 07월 04일 08시 18분
