이번 교육은 디지털 시대에 맞춰 직원들의 디지털 이해도와 실무 능력을 높이기 위해 마련됐으며 지난 6월 25일부터 이달 5일까지 이루어졌다.

교육은 업무에 효과적으로 활용할 수 있는 AI의 기능을 배워보는 ‘디지털 글쓰기’와 ‘디지털 영상제작’ 두 가지 과정으로 구성됐다.

‘디지털 글쓰기’ 과정에서는 AI 도구를 활용한 창의적 글쓰기와 공공데이터 분석 및 시각화, 자동화 도구를 활용한 보고서 작성 등을 교육했으며, ‘디지털 영상제작’ 과정에서는 시놉시스와 영상촬영, 보고와 회의에 쓰이는 영상제작 등 실무에 직접 적용할 수 있는 내용들을 다뤘다.

교육에 참석한 직원은 “업무에 바로 활용할 수 있는 AI 기술을 배울 수 있어 좋았다”며 “업무 처리 방식에 대한 시야가 넓어지면서 앞으로 업무 효율이 높아질 것으로 기대된다”고 소감을 전했다.

이상진 교육청소년과장은 “앞으로도 다양한 교육 프로그램을 통해 직원들이 최신 디지털 기술을 습득하고 실무에 적용할 수 있도록 지원할 계획”이라고 밝혔다.

시는 앞으로 디지털 대전환 시대에 맞는 직원 전문성 강화는 물론 시민을 위한 디지털 교육도 확대해 나갈 계획이다.