【뉴스라이트 = 조용은 기자】 경기도일자리재단 경기광역여성새로일하기센터는 안양여성새로일하기센터와 함께 23일 안양 파티엘하우스에서 청년여성 재직자를 위한 직장문화개선 기업 워크숍을 개최해 청년여성 특화프로그램인 ‘삶의 첫 설계를 시작하는 SET-UP STUDIO’를 진행했다.

워크숍은 ㈜지온메디텍과 협력해 진행됐으며, 해당 기업 청년여성 재직자 50명이 참여했다.

프로그램은 기질 및 성격검사(TCI)를 바탕으로 한 자기이해 활동과 팀워크 강화를 위한 협업 중심의 팀 빌딩 활동으로 구성돼, 참여자들이 조직 내 소통 역량과 협업 능력을 높이는 데 중점을 뒀다.

이 프로그램은 청년여성의 경력 설계와 일·생활 균형 실현을 지원하고, 건강한 조직문화를 확산하기 위한 취지로 마련됐다.

특히 민간기업과 여성새로일하기센터 간 협력을 통해 지속 가능한 여성 고용환경 조성을 실천하는 공익적 모델로 주목받고 있다.

재단은 청년여성 재직자의 경력단절 예방을 위한 특화프로그램을 확대하고, 직장 내 긍정적인 조직문화 정착을 위한 민관 협력을 지속적으로 강화해 나갈 계획이다.

한편, ㈜지온메디텍은 2024년 ESG(환경·사회·지배구조경영) 우수 중소기업으로 선정된 바 있으며, 안양여성새로일하기센터와 업무협약을 체결해 여성가족부 고부가가치 직업교육훈련의 실습기관으로도 협력하고 있다. 이번 워크숍은 해당 협력의 하나로, 기업 현장에서 실질적인 고용환경 개선을 실현한 사례다.

김동현 경기도일자리재단 남부사업본부장은 “청년여성 재직자들이 자기 이해를 바탕으로 조직에서의 소통 역량을 높이고, 일과 삶의 균형을 이루는 데 도움이 되길 바란다”라며 “재단은 건강한 직장문화 조성과 경력단절 예방을 위한 실천에 앞장서겠다”라고 말했다.