【뉴스라이트 = 김정민 기자】 이천시 관고동 평생학습센터는 “5060 신중년 프로그램 MZ세대에게 배우는 앙금 꽃 떡 케이크 만들기” 프로그램을 2일 지역주민 30명을 대상으로 운영했다. 5060신중년 세대가 MZ세대가 리드하는 트랜드 문화를 이해하고 직접 경험해보는 시간으로 앙금 꽃 떡 케이크 만들기에 도전하여, 가족을 위한 케익을 만들어 보았다. 우리가 익히 알고 있던 케익이나 떡에 대한 개념을 좀 더 디자인적으로 확장하고 아름답고 디테일하게 표현하는 방법을 배워보면서 푸드 문화의 변화와 요소에 감탄을 연발하는 시간이었다. 또한 지역 상가를 활용한 사업으로 평생교육이 우리지역 경제 활성화에 기여하는 등 지역 상가를 방문해 직접 주인과 대화를 나눠보고 체험하는 시간으로 주민에게 친근한 가게로서 역할에도 일조했다. 한미연 관고동장은 “5060세대에서는 경험해보지 못했던 새로운 음식문화를 젊은 세대에게 배움으로 문화의 역순환이 되는 시간이었으며 평생교육을 통해 늘 열린 자세로 받아들이고 도전 해보는 기회가 되기를 바란다”고 밝혔다.
【뉴스라이트 = 이세현 기자】 부천시는 신노년 세대의 역량을 활용할 수 있는 신규 노인일자리 사업으로 ‘시니어똑똑디지털’ 사업을 추진하고 있다. ‘시니어똑똑디지털’ 사업단은 세대 간 디지털 정보 격차로 인한 불평등을 해소하고 동년배 키오스크(무인정보단말기)·스마트폰 멘토의 역할을 수행하기 위해 8개월의 전문교육을 이수한 어르신들이 활동하는 사회서비스형 사업단이다. 노인일자리 수행기관인 부천시소사노인복지관은 지난해 전문교육 이후 신규 노인일자리사업으로 발전시켜 올해 2월부터 동년배 멘토로 9명의 어르신을 선발해 활동을 지원하고 있다. 멘토 어르신들은 전문성을 바탕으로 부천시소사노인복지관 쉼터(행복터)에 상주하며 키오스크·스마트폰 활용이 어려운 어르신들에게 동년배의 시각으로 일대일 무료 교육을 진행하고 있다. 교육은 실생활에 도움이 되는 ▲기차표 예매하기 ▲카페에서 음식 주문하기 ▲지도앱으로 길 찾기 등이 있다. 교육을 원하는 어르신들은 부천시소사노인복지관에 신청하여 누구나 무료로 이용할 수 있다. 노인일자리 참여 어르신은 “처음에는 키오스크로 주문할 때 막연한 두려움이 있었지만 이제는 다른 사람에게 알려줄 정도로 실력이 늘어 뿌듯하다”고 소
【뉴스라이트 = 이세현 기자】 인천시가 정보통신기술(ICT)에 익숙한 신노년을 위한 일자리를 발굴해, 노인일자리 다각화에 집중한다. 인천광역시(시장 유정복)와 ㈜크라우드 웍스(대표 박민우), 한국노인인력개발원(원장 김미곤)은 28일 15시 ㈜크라우스 웍스(서울 강남구 소재)에서 미래유망직종인 ‘데이터 라벨러’노인일자리 창출을 위한 공동 협력을 위해 업무 협약을 체결했다고 밝혔다. ‘데이터 라벨러’는 디지털 전환 시대에 발맞춰, 인공지능(AI) 학습을 위해 필요한 데이터를 수집, 저장, 검증, 라벨링 등을 수행하는 사람으로, 지난 해부터 ‘인공지능(AI) 학습데이터 구축’ 직무가 국가직무능력표준(NCS)에 정식 확정돼 고시됐다. 인천시는 고령화 및 베이비부머 세대의 노인인구 유입 증대에 따라 취약계층 고령노인과 신노년 세대를 위한 다양한 맞춤형 일자리 제공을 위해, 지난해 노인일자리 사업 이원화 정책을 수립한 바 있다. 이에 따르면 시는 고령노인의 사회활동 참여 활성화를 위한 공익활동 일자리 다양화는 물론, 신노년 세대들이 경력과 역량을 발휘하며 소득과 함께 보람도 벌 수 있는 정보통신기술(ICT) 기반의 미래형 일자리 다변화에도 힘쓴다는 방
【뉴스라이트 = 조용은 기자】 수원시가 한국철도공사, 수원다시서기노숙인종합지원센터와 협력해 수원역 일원의 노숙인들에게 ‘환경 미화’ 일자리를 제공한다. 세 기관은 28일 수원역 역장실에서 ‘노숙인 일자리 협력사업 협약’을 체결하고, 협력을 약속했다. 노숙인 일자리 협력사업은 근로 의욕이 있는 수원역 주변 노숙인을 채용해 수원역 광장과 수원역환승센터 주변의 환경미화 업무를 맡기는 것이다. 하루 3시간·월 20일 근무이고, 급여는 월 89만 원 수준이다. 한국철도공사는 노숙인의 일자리와 급여를 지원하고, 다시서기노숙인종합지원센터는 참여자를 선발한다. 수원시는 업무 범위를 조정·협의하는 등 행정적으로 지원한다. 지난해에는 노숙인 8명이 사업에 참여했다. 이날 협약식에는 최승래 수원시 복지여성국장, 허순 수원관리역장, 강관석 수원다시서기노숙인종합지원센터장 등이 참석했다. 수원시 관계자는 “노숙인 일자리 협력사업이 노숙인의 근로의욕, 자립의지를 고취하는 데 도움이 될 것”이라며 “노숙인의 자립을 지속해서 지원하겠다”고 말했다.
【뉴스라이트 = 조용은 기자】 오산시의회 전예슬 의원(더불어민주당, 대원·초평·남촌동)이 대표발의한 ‘오산시 경력단절여성 등의 경제활동 촉진에 관한 조례 전부개정조례안’이 25일 본회의를 통과했다. 이 조례는 흔히 사용되고 있는 ‘경력단절여성(경단녀)’이라는 용어를 ‘경력보유여성’으로 변경하여 용어에서 주는 부정적인 이미지를 개선하고, 경력보유여성의 경제활동을 촉진하며 존중받을 수 있는 환경을 조성하고자 마련됐다. 현행법은 임신·출산·육아와 가족 구성원의 돌봄 등을 이유로 경제활동을 중단했거나 경제활동을 한 적이 없는 여성 중 취업을 희망하는 여성을 ‘경력단절여성’이라고 규정하고 있다. 하지만 ‘경력단절’이라는 용어에서 주는 단절적·부정적 이미지는 여성을 위축시키고, 돌봄노동은 노동으로서의 가치를 인정받지 못한채 여성이 당연히 감내해야 하는 것으로 여겨지고 있어 인식개선이 필요하다는 지적이 제기되어 왔다. 전예슬 의원은 “결혼·출산 후 재취업을 희망하는 여성이 증가하고 있지만 쉽지 않은 현실이다.”라며 “용어 변경을 통한 인식개선을 시작으로 향후 돌봄노동을 경력으로 인정할 수 있는 근거를 마련하여 여성들의 지속적인 경제활동과 사회 참여 보장
【뉴스라이트 = 박현서 기자】 사회복지법인 한길복지재단 안성시서부무한돌봄네트워크팀은 지난 4월 18일과 4월 20일 총 2회에 걸쳐 노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여자 총 289명을 대상으로 교육을 실시했다. 이번 교육은 대중교통 안전 및 교통사고 발생 대처방법에 관한 교통 안전교육과 생활쓰레기 종류별 재활용 방법과 품목별 분리배출 생활화를 위한 소양교육, 노인일자리 사회활동 직무교육으로 구성해 진행했다. 안성시서부무한돌봄네트워크팀에서 추진하는 공익형 노인일자리 사회활동 참여자는 우리마을 봉사단 57명, 보육교사도우미 77명, 우리동네청소마스터 175명 총 309명이다. 유성아 센터장은 “어르신 여러분들께서 활발하게 노인 일자리 사업에 참여해 주셔서 살기 좋은 안성시를 만들어 주셔서 감사하다. 노인 일자리를 통한 보람을 느끼고, 즐겁고 활기찬 노후 생활이 되시기를 소망한다.”고 전했다.
【뉴스라이트 = 박현서 기자】 대한불교조계종사회복지재단 안성시노인복지관은 4월 19일부터 2일간 노인일자리 및 사회활동 지원사업 참여자 총 420명을 대상으로 문화활동 ‘봄나들이 달려봄’ 행사를 진행했다. 문화활동은 노인일자리 사업에 참여하는 어르신들이 활기차고 건강한 노후생활을 영위할 수 있도록 안성시의 지원을 받아 ‘봄’이라는 테마로 충남 태안에서 열리는 세계튤립꽃박람회에 방문해 봄의 전경을 체험하는 행사이다. 이번 문화활동을 통해서 노인일자리사업 참여자들 간 직무 스트레스를 해소하고, 친목을 다질 수 있는 시간이 됐다. 안성시노인복지관은 ‘안성맞춤 회계코디’, ‘사전연명의료의향서 상담도우미’, ‘공공 및 복지시설사업’, ‘안성맞춤 모니터링단’, ‘노노케어’, ‘학교도우미’, ‘지식나눔봉사단’ 총 8개의 사업단으로 노인일자리 사회활동 사업을 추진하고 있다. 문화활동에 참여한 한 참여자는 “오랜만에 마스크 없이 참여자들끼리 여유롭게 박람회장을 돌아다니면서 예쁜 꽃을 볼 수 있어서 좋았고, 봄을 만끽할 수 있는 경험을 하게 되어 감사한 시간이었다”고 말했다. 김동선 관장은 “안성시의 발전을 위하여 어려운 여건 속에서도 긍지와 소임을 가지고
【뉴스라이트 = 이세현 기자】 부천시소사노인복지관 노인사회활동지원팀은 4월 11일 경기도노인일자리지원센터에서 주관하는 ‘2023년 경기도 신규 및 우수 노인일자리 아이디어 발굴 공모전’에 참가하여 최우수상을 수상했다. 이번 공모전은 노인일자리 확대에 기여할 수 있는 신규 일자리 아이디어 또는 노인 일자리 확대에 기여할 수 있는 기존 일자리 아이디어라는 두가지 주제로 진행됐으며, 신규 일반부문, 신규 특별부문, 우수 노인일자리부문 총 3가지 부문으로 나뉘어 응모할 수 있다. 부천시소사노인복지관 노인사회활동지원팀은 우수 노인일자리 부문에 2019년부터 지역사회 취약노인을 대상으로 해충방제 및 소독서비스를 진행하고 있는 공익활동형 청결드림 사업단을 주제로 응모했다. 총 261개의 아이디어가 금번 공모전에 접수됐으며, 각 부문별 내부 및 외부 심사를 거쳐 부천시소사노인복지관은 노인일자리 확대에 기여할 수 있는 기존 우수 일자리 아이디어 우수 노인일자리부문으로 “최우수상”을 수상하는 좋은 결과를 얻었다. 수상기관은 시상식에 참여하여 시상과 함께 일자리 아이디어를 공유하는 시간도 함께 가졌다. 앞으로도 부천시소사노인복지관은 취약노인 보호 및 지역사회
【뉴스라이트 = 김정민 기자】 여주시 여흥동 행정복지센터(동장 박창주)에서는 지난 4월 20일 여흥동 노인 일자리 사업 참여자를 대상으로 “봄철 안전사고 예방을 위한 교육”을 실시했다. 이날 안전교육에서는 고령자의 신체적 특성에 따라 자주 발생할 수 있는 교통사고 유형과 교통안전 수칙 및 사고 발생 시 조치요령, 골절 사고 방지 대책, 호흡기 질환 예방수칙, 고농도 미세먼지 대응 요령 등 여러 신체적 환경적 요인에 의해 야기될 수 있는 신체 안전과 보건 안전에 관한 내용을 어르신의 눈높이에 맞춰 진행했다. 여흥동에서는 매년 안전, 직무, 건강관리 등 다양한 주제로 노인 일자리 참여자 교육을 실시하여 어르신들이 노인 일자리에 참여하면서 활기찬 노후생활을 영위할 수 있도록 지원하고 있다. 박창주 여흥동장은 “깨끗하고 밝은 여흥동 만들기를 위해 열심히 일해주셔서 항상 감사 드린다”며 “안전과 건강을 최우선으로 일자리가 끝나는 날까지 활기차고 즐겁게 일해주시기를 당부 드린다”고 말했다.
【뉴스라이트 = 김정민 기자】 광주시는 경기침체로 중장년층의 조기퇴직이 심각한 사회문제로 대두됨에 따라 『2023년 중장년 재취업프로그램』을 운영한다고 밝혔다. 중장년 재취업프로그램은 채용시장의 분석을 통해 조기퇴직자의 자신감을 고취, 재취업 의지를 강화하고 구직활동에 필요한 새로운 정보제공 및 구직기술 방법을 지원하게 된다. 교육 인원은 15명 내외로 제한하며, 내달 10일부터 31일까지 총 4주 동안 주 1회(매주 수요일) 과정으로 광주시청 소회의실에서 진행될 계획이다. 구체적인 교육과정을 소개하면, 1주 차에는 MBTI 검사를 통한 자기탐색 및 직무적합성 분석을 진행하며, 2주 차에는 개개인의 경력강점을 적용한 취업목표 수립 및 구직서류 작성법에 대한 교육이 진행된다. 3주 차에는 면접 트렌드 및 질문 분석을 통한 자기소개 및 모의면접 교육이 진행되며, 마지막 4주 차에는 개별 컨설팅으로 마무리된다. 프로그램이 종료된 후에도 참여자들에 대한 집중 취업알선 및 사후관리를 통해 지속적으로 중장년층 구직자들의 성공적인 취업을 지원할 예정이다. 광주시에 주민등록을 둔 만 40~59세 미만의 중장년층 구직자라면 누구나 지원 가능하지만 접수일 기