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연수구, 병원과 퇴원 후 돌봄 공백 최소화 위한 협약 체결

돌봄 공백 최소화 위해…나사렛국제병원·송도효자병원 참여

【뉴스라이트 = 이세현 기자】 연수구는 지난 13일 나사렛국제병원 및 송도효자병원과 함께 ‘통합 돌봄 대상자 발굴을 위한 퇴원 환자 연계 업무협약(MOU)’을 체결했다. ‘퇴원 환자 연계사업’은 퇴원 후 돌봄 공백을 최소화하기 위해 퇴원 환자를 통합 돌봄 체계로 신속히 연결해 환자가 익숙한 곳에서 지속적으로 돌봄 서비스를 받을 수 있도록 지원하는 사업이다. 협약에 따라 병원에서는 의료·돌봄 필요도가 높은 65세 이상 퇴원 환자를 구에 의뢰하고, 구는 요청받은 퇴원 환자에게 방문 진료, 일상생활 돌봄, 주거환경 개선 등 맞춤형 통합 돌봄 서비스를 연계한다. 협약식에 참여한 연수구와 병원 관계자들은 의료-요양-돌봄 통합지원 사업의 중요성에 대한 인식을 같이하고 상호 협력을 통하여 지역사회 퇴원 환자의 안정적인 재가 복귀 지원에 이바지할 것을 약속했다. 이재호 구청장은 “퇴원 환자가 살던 곳에서 안전하게 정착하면 불필요한 재입원이나 시설 입소를 예방할 수 있다.”라며 “협약 병원과 긴밀히 협력해 퇴원 환자에게 통합 돌봄 서비스를 제공하고 돌봄 공백을 막는 데 노력하겠다.”라고 말했다.




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수원특례시, 시민·공직자 대상 인공지능 교육으로 ‘인공지능 인재’ 양성
【뉴스라이트 = 조용은 기자】 수원특례시가 시민·공직자를 대상으로 인공지능(AI) 교육을 해 ‘인공지능 인재’를 양성하고, ‘시민 중심 인공지능 선도도시’ 실현에 나선다. 수원시는 3월 31일 수원시의회 다목적라운지에서 ‘수원시 인공지능(AI) 주요 정책 언론브리핑’을 열고, 수원시의 인공지능 정책을 소개했다. 브리핑을 한 오민범 수원시 에이아이(AI)스마트정책국장은 “인공지능(AI) 기본 사회의 시작이자 가장 중요한 과제는 인공지능 교육과 인재 양성”이라며 “시민 모두가 인공지능을 잘 활용할 수 있고, 공직자 스스로 행정을 혁신해 나갈 수 있도록 인공지능 교육을 체계적으로 추진하겠다”고 밝혔다. 시민 대상 인공지능 교육은 수원시 9개 부서와 3개 협업 기관에서 추진하고 있고, 올해 대상 인원은 4만여 명이다. 취업 준비생, 어린이, 청소년 등 교육 대상에 맞춘 특화 과정도 개설할 예정이다. 또 공직자들이 인공지능 기본 소양을 갖출 수 있도록, 인공지능 교육을 의무화할 계획이다. 인공지능을 적극적으로 활용해 행정 혁신에 앞장서는 공직자에게는 인센티브도 제공할 예정이다. 수원시 인공지능 정책의 비전은 ‘포용과 혁신, 체감과 신뢰의 인공지능 기본사회 실현’이다.